(Kriterien für Führungskräfte)
md gesellschaft für management-diagnostik mbh
Sie werden jetzt gebeten, eine Selbsteinschätzung vorzunehmen. Die folgenden Einschätzskalen beziehen sich auf Personeneigenschaften, die für Führungsfunktionen von Bedeutung sind. Schätzen Sie bitte ein, in welcher Richtung und Stärke die einzelnen Eigenschaften bei Ihnen ausgeprägt sind.
Beispiel: „Entscheidungsvermögen“
Dieses Kriterium ist, wie alle anderen, mit zwei Polen versehen. Jeder Pol ist dabei als eine Tugend zu verstehen, die zu der jeweils anderen in einem gegensätzlichen Verhältnis steht.